本当は産休育休とって、辞めないのが一番ですが、 全て出産退職なので、現在の状況では再就職もパートも難しい。出産退職前に資格などで即戦力になれれば別ですが..。 短大卒で出産退職。短大ですしなにかないと、正社員は厳しい(コネがあれば別ですが) パートはありそうですが、夫の扶養に入るか否かでも選択肢に差が出ます。 専業主婦さんは株を動かしたりしなければ、生涯年収は0円です。 始めパート、バイトから正社員もあるので、給与規定の扱いも福利厚生変わりますが、年齢がわからないのと、どこでどれだけ働くか、いつ辞めるかで変わるのであアバウトすぎますが、①②は差はない。手取り15万×12=180。扶養扱いにならなくなります。が、180を全て貯金すればいいのでは? 自分も20代で年200万は貯金でした。
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