解決済み
保育園のかけもちについて 今現在一つの場所で就労しております。(就労証明書提出済)また、別のかけもちで、1ヶ月だけの短期派遣バイトが決まりました。 こういった場合、就労証明書を新たに提出しないといけないでしょうか。
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知恵袋ユーザーさん
保育所での事務経験がある保育士です。 現在の保育認定が保育短時間認定であり、短気派遣バイトをすることによって、認定が保育標準時間認定に変更になるのであれば、就労証明書を提出するメリットがあると思えます。 しかし、切り替わるのは1か月間だけですね。 切り替わらなくても、派遣バイトすることにより延長保育料が高額になる場合は、就労証明書を提出して切り替えるメリットがありますよ。 日時は不足していても、延長保育料金が高額になる場合は、実状に即して保育標準時間認定に切り替えてくれるケースも多いですので。
シャドウさん
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カテゴリ: アルバイト、フリーター
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