就活セクハラは「リクルートスーツを廃止にしたらなくせる」という記事があります。

Question

就活セクハラは「リクルートスーツを廃止にしたらなくせる」という記事があります。近鉄の文春砲が話題ですが、女子大生の制服と化したリクスーは撲滅するべきですか？女子就活生のみなさんの意見も聞きたいです。

https://changetheworldfromjapan.blogspot.com/2021/06/blog-post.html

Answer 1

あのピッチピッチにキツそうな制服は
夏だと不快にさえ感じますね。
もうちょっと余裕を持たせたサイズの方が
いいような…。

Answer 2

「リクルートスーツを廃止すればなくせる」、とはならないように思います。理由としては、他の方が既にコメントされていますが、「採用する側とされる側、という力のアンバランスさ」というものがどうしても働いてしまうからです。

ただ、「リクルートスーツを着ることが、その（社会的な）立場のアンバランスさ」を際立った（目立った）ものにする、という一面は見逃せないとも思いますね。実際、採用する側関係なく、街中でリクルートスーツを着た女の子に声をかけて、そういうことをする輩もいるようですし。
（リクルートスーツを着ていなかったら、そういう被害は減らせると思います）

Answer 3

リクルートスーツが無くなれば、何を着て行きますか？
制服みたいなのって、楽だと思うんですよね。だいたい皆似たような感じでしょ…
服変えてもセクハラは無くならないです。

Answer 4

りはまると申します。

おそらくあまり関係がないことだと思います。
セクハラする側は就活に対して有利に働く条件を示しつつその対価として嫌がらせだったり強要を行います。

セクハラをされる側である就活生はリクルートスーツを着ようが着ていまいが、就活においては会社に選ばれる側です。
この上下関係は就活において崩れることはないので私服で就活してもセクハラをやる人はやると思います。

リクルートスーツが性的嗜好を掻き立てるかどうかは人によるので、その意味でも関係ないと思います。