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転職は厳しいでしょうか?今年で27歳になる女です。 求人を見ていると在宅スタイリストという職がありました。sns【ファッションを借りるアプリ】でお客様が利用し専属でコーディネートをする仕事でリモートやzoom、メールを使って行うみたいです。 条件としてアパレル歴3年以上、店長経験があれば尚良い、検定は持っていなくてもいいが骨格診断系、パーソナルスタイリスト、カラーコーディネート等あれば尚いいとの事。 私の経歴としては食品工場が2年、アパレルが4年(副店長、店長経験あり)、カフェが半年、美容部員が半年、花屋は現在勤めて1年経ちました。少し興味がある為、骨格診断アナリストの資格を取得している所です。年齢や転職回数が気になりますが他の職を経験し、やはりアパレル系がやりたいと考えました。
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転職以前にその会社自体が厳しいのではと思いますが、どのような計算でやっていけると考えたのでしょうか。 専属でコーディネートということは、貴方が客を見つけて管理することが求められているのではないでしょうか。 客単価はいくらで、それを会社と貴方でいくらずつ分けるのでしょうか。 借りるアプリというのは、会社が所有する服等を利用者にレンタルするアプリでしょうか。 そうであれば、会社は衣服代や郵送費等も負担しますので、貴方の取り分は2割程度でしょうか。であれば、貴方が月収20万円を得るためには、売上は100万円必要です。 ファッション系レンタルサービスだと、利用額は月1万円弱くらいでしょうか。そうであれば、貴方は客を100人管理することになります。 貴方の人脈で100万円を払う人を捕まえられるならいいですけど、その見込みはあるのでしょうか。 貴方はアパレル店長経験者として、 その在宅スタイリストを雇う会社は客単価と粗利率がいくらで、 在宅スタイリスト一人当たり何人の客が必要で、 どうやってそれだけの人数の毎月金を払う客を維持できると考えているのでしょうか。 その計算ができて会社に利益をもたらせられるなら、転職は厳しくないと思います
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