ご意見をお聞かせください。

Question

ご意見をお聞かせください。2020年4月1日入社の29歳です。
4月1日から3ヶ月間の試用期間(パート)を経て本採用となり正社員として働いています。
先日、会社の全体朝礼で5月の給与から6000円をベースに個人査定により昇給があると通達がありました。
しかし、給与明細を見たところ昇給がされていませんでした。
多少なりとも昇給があると思っていたので戸惑っているところです。
4月1日に入社して2年目になって昇給がないのは私個人の査定・評価が低いからなのか、正社員として本採用されたのが7月1日からのため、1年未満と見なされ昇給の対象ではないのか、一般的にどのように考えられますでしょうか？
賞与に関しては、年２回(夏・冬)で去年の冬に満額ではありませんが支給されました。
皆様のご意見をお聞かせいただければ幸いです。
宜しくお願い致します。

Answer 1

会社の評価基準に満たない評価をされたとしか、
考えられません。
賞与と昇給とは別問題です。

次年度、高得点を戴ける結果をお出しください。

Answer 2

一般的に考えると、いくら評価が低くても昇給がゼロはほとんどありません。
なので、1年未満と見なされ昇給の対象ではないと考えるのが妥当かと思います。