元採用担当のおぢさんです。ハロワで相談したらどうなるかという予測の回答です。活字で手短に書きますので、厳しい感じがしたらご容赦くださいね。 もちろん、就職の相談にはのってもらえるとは思います。しかし、彼らの仕事は就職・転職のお手伝いであって、あなたの不安そのものを解消してくれるわけではありません。よって、最後はご本人の健康状態と覚悟の話かなと思います。(ちなみに「怖い」のは、転職活動そのものですか? 働くことに対してですか? あるいは再発でしょうか?) おそらく、「障害者手帳はお持ちですか?」という質問からになるでしょうね。職場で何らかの配慮を求めるのであれば、一番手っ取り早いのは障害者雇用だからです。もし、手帳をお持ちでないのなら「軽作業か事務の仕事で探しましょうね」という流れになるかと思いますが、いずれも人気職種ですのでエリアによってはかなり狭き門かもしれません。そうなると「健康なふり(=配慮不要)で応募する」か、「手帳を取りましょう」のどちらかをやんわりと勧められるかもしれません。 また、現状で仕事にどこまで耐えられるか(時間・内容 等)も訊かれるかと思いますので、ある程度は具体的に説明できるように考えておきましょう。例えば、10kg以上のものは持てないとか、○時間に一度は休憩が必要とか。
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