教えて!しごとの先生
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試用期間中(まだ1ヶ月もたっていません)なのですが

試用期間中(まだ1ヶ月もたっていません)なのですが正直、もう辞めたいです。 1番の理由は違法行為。 前にも同じ職業に着いたことがあり、そちらでは資格を持った上の人間がやるようなこともこちらでやって居ます(私自身はまだやっていないですが、同業の先輩がやっているのを見ました) この職場ではそれが当たり前みたいで...私には怖くてとても出来そうにありません。 退職理由が違法行為っていうのは伝えていいのでしょうか?

補足

契約書に退職は3ヶ月前の申請とあったのですが この場合も3ヶ月後の退社になってしまうんでしょうか? 正直まだ1割も仕事は出来てません。というか教えて貰ってません。

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379閲覧

ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    伝えても大丈夫ですよ!試用期間中に辞めた方がお互いにとって良いです!早いことやめましょう。

    1人が参考になると回答しました

  • >退職理由が違法行為っていうのは伝えていいのでしょうか? ✡いいですよ、それはあなたの自由です。

    1人が参考になると回答しました

  • 面倒な事にならない様に一身上の都合により退職で良いと思います。

    2人が参考になると回答しました

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