現在、新卒で大手の団体職員として勤務、在籍2年目の者です。

Question

現在、新卒で大手の団体職員として勤務、在籍2年目の者です。(損保金融事務)

転職を考えており、できることならまた金融系の仕事をしたいと思っています。

ここで、私の場合は第二新卒という扱いになると思うので、新卒枠で就活をしなおそうと思っています。
(なお既卒可の求人)

新卒枠での就活の場合、在職しながらの活動は常識的に間違っているのでしょうか。

また、そもそもすでに職務経歴がある早期退職者は新卒枠で受けることができるのでしょうか。
できたとしても門前払いされてしまうでしょうか。

また、新卒枠でも職務経歴書も必要になりますでしょうか。

たくさん質問してしまいましたが、ご回答のほどよろしくお願いいたします。

Answer 1

転職は、現職を続けながら行いましょう
内定頂いてから現職は辞めるのが鉄則です。

希望、転職に第二新卒扱いの考えはありません、世の中の誰か(転職を斡旋する会社)が産み出した言葉です
よって受けたいところがありましたら、どんどん受け、現職で培った事をアピールしましょう。

ご質問者様は新卒出はないので、職務経歴書は書きましょう、上述の通り、アピールも加えて下さい