解決済み
なんで子持ち兼業主婦ってぬるい仕事しかしないの?私以外の5人全て時短勤務なんですが 上司が出張出た後 うちの会社14時すぎたら子持ち女ネットサーフィンしてます。ひどい時は動画サイト見たり。 (上司がいる時はぬるい仕事抱えてバリバリ仕事してるふりします。上司は信じてくれません。) 仕事手伝って欲しくても「時短勤務だから間に合わなくなる」と嫌がられます。
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3人がこの質問に共感しました
ID非公開さん
子持ち兼業主婦だろうが何だろうが、サボる奴はサボるんです。 たぶんその職場にそういう文化ができちゃってるんじゃないですかね? 仕事サボってる証拠を取れそうですか? 今は動画等の証拠がモノを言う時代なので、そいつらのデスクの後ろから隠しカメラでも置いて上司に見せて下さい。 ちなみに、その様な使い方は法律に触れませんのでご安心を。
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yuuさん
育児に疲れるから仕事は手を抜きます
103万の扶養の壁があるからってのが建前で、それに慣れたら一生懸命やったところで賃金に反映させられないからやな。 実質賃金値下げ状態で、向上心持って仕事ができるかって話やな。
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海豹さん
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カテゴリ: 職場の悩み
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