就活で土日休みは譲れないというのは贅沢なんでしょうか？

Question

就活で土日休みは譲れないというのは贅沢なんでしょうか？

補足

コメントありがとうございます。
原則土日休みっていう意味です。
もちろん以前の職場でも休日出勤などはほとんど断ったことはありませんでした。

Answer 1

上場企業で人事採用役員の経験よりご案内しますね。

「贅沢」とまでは感じません。
ある意味今の時代大切な事項と考えます。
但し、仕事をするために活動している就職活動です。
「休日取得」が前面に出ている応募者は「何か勘違いされているまでは？」と感じる採用担当者は少なくないでしょう。
正直な申出でではありますが私企業は敬遠します。

私企業は対象より除外し、財団・社団法人、公務員職にお進みになられてはいかがでしょうか？

ご参考ください。

Answer 2

印象は良くないでしょうね。

業種にもよるのでしょうが。。。

Answer 3

贅沢じゃなくて普通ですよ。

週休２日ではない会社は

・生産性が低い（そして生産性なんて考えたこともない）
・経営者が異常に欲深い

ということじゃないですか。

Answer 4

譲れないならそういう企業、団体？多くの公務員？を選べばいいだけ
あなたが譲れない、でも企業は採らないということもありますので
それをあなたが言える立場かどうかですし全く就職口が無くても
譲れないことかとも言えますね
贅沢とかそういうレベルじゃなく完全土日休みの企業でも繁忙期は
土曜出勤があったりします、そこまで譲れないなら民間は止めた方がいい
完全に、全くの例外も譲れないというのは贅沢というか・・・世間知らず？

まぁ思うように活動したらいいと思いますよ
働くのはあなたですので他人がどう思おうと突っ切ってもいいと
それで働き口が無かったらあなたの実力不足だったと思うしかないしね

完璧例外なく土日休みの企業って少ないとは思いますけどね