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育産休手当の計算方法について質問です。直近6ヶ月で、11日以上働いた月を対象に計算すると思いますが、その月とはどちらですか? ①会社のシフト締めに関わらず月の1日〜月末までの勤務日数 ②会社のシフト締めが16日〜翌15日の場合、それに準ずる勤務日数 私の会社が16日〜翌15日までのシフト締めでその間の給与が支払われます。 5月20日から体調が優れず現在休んでおりまして、①の場合は既に11日働いているので減額対象なのかな、と。 ②の場合はまだ数日しか働いて無いので今後の休日日数によって変わるとは思うんですが。 会社事務の方や、詳しい方、是非ご教授下さい。
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どちらも違います。 「育児休業開始の前日」から1ヶ月ごとに区切ってみていきます。 詳しくはこちらをご覧ください。 https://hrnote.jp/contents/contents-3241/
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