解決済み
ペットフードの研究開発職に興味があります。 当方は最終学歴は高卒、卒業後、地方公務員として働いている30歳の者です。就職前のアルバイト経験も接客のみで、研究開発にかかる職は一切の未経験になります。 応募を検討している求人があるのですが、大卒以上、開発職経験者が応募資格となっております。 やはり、高卒かつ未経験と、企業が求めている人材とまったく違う条件の者が応募することは、そもそも失礼なことなのでしょうか? 専門知識が必要になるであろうことも重々承知の上ですが、お恥ずかしながらこの年、このコロナ禍の中、やっとやってみたいことが見つかった、という気持ちでいます。 ただ、応募資格がネックになり、(求人サイトの)応募ボタンを押していいものか否か迷いがあり、この場を借りて質問させていただきました。
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会社が社員に採用するのは「やりたい人」ではなくて「やれそうな人」「適任と思われる人」です。 応募するのは自由ですが、資格外だから書類落ちとなり、その後、何もないですよ。
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