教えて!しごとの先生
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こんにちは、 教職関係の仕事をしておりますが、 先日妻といざこざがあった件でご意見を伺いたいのでよろしくお願いします…

こんにちは、 教職関係の仕事をしておりますが、 先日妻といざこざがあった件でご意見を伺いたいのでよろしくお願いします。最近、小学生の息子が不登校気味になってしまっていて、妻から相談がありました。 仕事上似たような案件を扱っている慣れの為か、そういう事に妻ほど深刻には受け止められなく、思わず、 『職場の同僚女性も仕事のし過ぎで悩みすぎているから妻も気をつけてね。』 とアドバイスをしたつもりでしたが、妻的には 『同僚女性の話が私とどう結びつくの?ひどい』 と言われ、しまいには私と子供の心配より同僚女性の心配をしてると思わぬ疑いをかけられていまいました。 仕事にどっぷりなのもありますが、同じく同じ仕事を頑張っている同僚女性の話を出したのが、そんなに勘に触るものだったというのが、私としてはただただ、びっくりなのですが、 妻側の意見がわかる方がいればご意見頂けると幸いです。

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    自身の子供の不登校には、夫婦が二人で協力して相談して、これからを考える問題です。学校との連絡や教師との面談も、両親でやるものです。 まず、さほど真剣にならない時点で、妻的にはイラっとしますが、「妻も気をつけてね」って発言は、俺は子供の事は妻に丸投げするから、全部、妻ひとりで不登校を解決してね」と言っていると感じます。育児は母親だけの仕事ではないです。「ひとりで仕事で悩む女性」と同じ=「ひとりで育児に悩ませる気満々かいな」と感じます。 アドバイスは「悩みすぎないでね」ではなく「俺も手を貸すよ、悩みを二人で半分こしよう」のはずです。「悩み」は妻の問題ではないです。質問者さんも一緒に悩むべき問題です。 また、「妻も気をつけてね」の「妻も」の「も」が、職場の同僚女性を心配するついでに、妻も心配みたいな、付け足しっぽい感じに聞こえます。そこは言い方でしょうけど。 我が子の不登校と言う大問題に興味が薄い。 ↓ なんだか、職場の同僚女性を心配しているみたいな? ↓ 不倫か!?みたいな感じでは。 母親にとって不登校は大問題で、自分が学生時代の旧態然とした不登校迫害時代しか知らないのですから「今は不登校でも大丈夫だよ」って言うのは、詳しく丁寧に時間をかけて話さないと理解されません。 また、母親は、格段に親戚とママ友と教師から「母親の教育が悪い」との偏見迫害を受けます。父親として、そこから守ったり、慰めたりしてあげないと辛いです。 とりあえず、当事者として、きちんとお子さんと担任と、生身で会話する事をお勧めします。妻を伝言ゲーム・遠隔操作で「ああして、こうして」はやめましょう。

  • 自分と同じ方向を向いてくれない。 他人事の対応をされた。 他人の悩みは理解出来るのになぜ妻の悩みは理解出来ないのか! こんなところでしょうか、、、(^^; 私でも腹が立つと思います。

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  • 親が教師、その子が不登校ということは意外とあります。 不登校の問題に慣れてる!と思っていることが、とても危ないことかも知れません。 奥様としては夫婦で目の前の問題をいっしょに考えて欲しいのだと思います。そこに他人は今はいりません。 まずは奥様に謝ること。その上でお子様について話し合われるのが良いかと思います。 小学生であってもお子様の意見を尊重することが大切です。 (子どもが不登校だった親です)

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  • うーん、奥さんは相談したかったのもあったと思いますが本当に欲しかったのは共感だったんじゃないでしょうか? 質問者さんが職業柄深刻に受け止められないのは仕方ないと思うのですが、それならそうで「職場ではこうなった場合〜」とか相談に乗ってあげれば良かったのではないのかなと思いました。 「仕事を頑張っている同僚の女性の話なのに」と質問者さんは仰いますが、それは質問者さんが同僚としてその人の働きぶりを見てるからで、奥さんからすれば仕事を頑張っているかどうかとか見てる訳じゃあるまいし、知らんがなって話になりません…? 普段のご夫婦の関係を知ってる訳ではないですが、質問文を見る限り自分視点で話してしまう所があるんじゃないかなと思いました。もう少し相手の立場になって思考してみてはどうでしょうか。

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