正社員で入社した会社が合わず、今すぐにでも辞めたいです。 上司の性格が最悪で、なぜか私にだけ当たりが強く毎日うんざりして…

Question

正社員で入社した会社が合わず、今すぐにでも辞めたいです。
上司の性格が最悪で、なぜか私にだけ当たりが強く毎日うんざりしています。試用期間は一か月。働き始めて3週間経ちました。
退職願は一か月前までに提出する決まりになっていますが、「上司と折り合いが悪く、精神的に参っている。体調にも支障をきたしている」…といった体で退職を願い出れば、早めに辞めさせてもらえたりしますか？
それとも、「親の介護が…」など家庭の事情を理由にした方が早く辞められたりしますか？
とにかく一刻も早く辞めたいです。

補足

追記です。
退職願は一か月前までの提出なので、今提出したとしても来月末までの出勤になると思うのですが、その間も通常通り出勤しなくてはいけないのでしょうか？
来月末まで在籍はしているが、出勤に数を減らす又は退職日まで休み扱いなどにしてもらえるのでしょうか？

Answer 1

結論から言えば、正直に今の気持ちを伝えた上で退職なさる方がよいかと。
ごまかした言い方をすれば、つじつま等が合わなくなったとき、最後の最後まで嫌味を言われると思いますよ。

まだ文面から退職願を出されていないと読み取りました。
すぐに辞めても貴方の生活に問題がないのであれば、明日にでも出しましょう。
悩んでいる時間が勿体ない。

Answer 2

あなたの好きな時に自由に辞めれます、