試用期間中に熱で、休んでしまうとクビになりますかね？ 会社からは電話で出勤停止になって検査を受けてとの事でした。

Question

試用期間中に熱で、休んでしまうとクビになりますかね？
会社からは電話で出勤停止になって検査を受けてとの事でした。入社してから約二日休んでしまいました
それに加えて検査結果の為一日増え
合計三日休んでいます。
こういう，時期とはいえ休むのはまずかったでしょうか

Answer 1

きちんと対応すれば良いかと。
報告したりしてきちんと対応したら評価上がる可能性も有るよ。
いい加減な事やると下がる。

Answer 2

季節の変わり目に体調を崩すのは、それまで平気だった人でもいきなり起きうる事と薬局では聞いた事ありますね。
発熱もそれに伴う神経の過敏性が起こす場合もあるらしいとの事。

試用期間中と言うか入社以前の生活はキチンとされてたのかが鍵にもなりそうですが、今の状況では切羽詰まってたと言うのもあり得ますしね。
とにかくまずは検査結果を知るしかないでしょう。

Answer 3

試用期間中くらい自己管理が出来ない奴は・・・になっちゃいます。
芳しい答えは出てこないでしょうね・・・
コロナ禍の時期は猶更です。

Answer 4

こういう時期だからこそ、そういう時は休むべきです。