小さなお店です。仕事が上手くいったら社員同士でタメグチで話しています、上司から敬語を使いなさいと言われました。

Question

小さなお店です。仕事が上手くいったら社員同士でタメグチで話しています、上司から敬語を使いなさいと言われました。その上司には敬語を使いますが、別の上司で自分を評価してくれるとついタメグチになり、本人からは何も言われませんが社内でそれはおかしいと言われました。
～なの？とか、～だよねとかその程度です。
慣れてきたらタメ口のほうがコミュニケーションとりやすくて楽しいですし、上司にタメ口で返しても上手くいっていると思います。
お客様には敬語を使いますが、社内でタメグチってそんなに悪いことなのでしょうか？

Answer 1

会社によりけりですが、お店の大きい小さい関係なく
お客様相手のお仕事なのであれば、社員同士も敬語で話すところが多いでしょう。

本人同士が良くても、
それを周りの社員が見ています。
お客様が聞いています。

もし、お客様が見た時に、
あなたのことを上司に敬語も使えないの人か。とマイナスに捉えられる場合もあると思いますよ。

それに、例えば新しく入ってきたスタッフが、あなたを見てみんなにタメ口で話出したり、悪影響が出る可能性もあります。(経験済み)

タメ口は仕事においてはデメリットのことが多いでしょう。
馴れ合いにならないためにも。

あくまで仕事上なので敬語できちんとした印象のほうが、良いです。
質問者様一人の行動、言動がそのまま会社のイメージにもつながりかねないことを理解してもらえると、敬語で話した方が良いと思います。

最近のベンチャー企業などは社長も若く、ラフで年齢も関係なく、フレンドリーな社風を売りにしてる所もありますが、そういう所ではない限り、社会人として最低限の敬語、マナーは正しく使えるようにしておくと良いと思います。

Answer 2

わたしはいいと思いますが、本当にそれは人の価値観でしょうね。
それを不快に思う人もいるということを覚えておいてください。
やはり社会なので、マナーとしては原則上司には敬語が安定でしょうね。
わたしも前の所長は、タメ口でも全然良くて、仲良しでしたが、新しい所長は厳しくて、仲良くするなと言われました汗
なのでその人のいないところで仲良くタメ口話したり、お菓子をあげあって遊んでましたw新所長が来たら仕事にスッと戻って、前の所長に話す時も敬語。みたいな
使い分けとかもいいと思います。
仕方ない。