派遣の３年ルール、部署変えたら大丈夫って、

Question

派遣の３年ルール、部署変えたら大丈夫って、たとえば、ある部署から別の部署に異動して、仕事内容が少し変わるが職種はプログラマーのまま、でも、オッケー？

Answer 1

仕事内容が変わるならオッケーだと思います。

部署変えたら大丈夫というのは厳密には違くて、添付の画像の説明だと、経理課から総務課に異動したら仕事内容も経理業務から総務業務に変わりますよね。それならリセットされるということです。
総務課に籍は移すけど仕事は経理課の業務をやってる、だと実態は異なるのに名義だけ変えてることになるので、リセットされません。

今回はプログラマーとして別の部署に異動して仕事内容が少し変わるとのことなので、「少し変わる」の範囲や内容が抵触日をリセットするに値するのか、個別のケースとして具体的に労基に確認した方が確実です。
派遣会社は判断できません。