コロナの労災認定について 老人ホームで介護職で勤務しています。 勤務先の老人ホームがクラスターで 私も感染しま…

Question

コロナの労災認定について

老人ホームで介護職で勤務しています。
勤務先の老人ホームがクラスターで
私も感染しました。会社が労災申請するみたいです。
同居の母と息子も私から感染しました。
私自身は隔離解除になりましたが
息子はまだ解除になりません。
保育園に預けないと仕事に行けません。
この場合息子の隔離期間も労災認定に
なるのでしょうか？
労災認定にならなくてもなにか他に
支給される公的な制度などありますか？

Answer 1

労災保険は「業務が原因で起こった疾病に対する補償」です。
なのでその補償範囲も、あくまで「労働者本人の疾病に対処する範囲」だ、です。

よって

＞保育園に預けないと仕事に行けません。
この場合息子の隔離期間も労災認定に
なるのでしょうか？

なりません。それはそれぞれの家庭の事情ですので。
労災保険制度とは無関係の出来事です。

＞労災認定にならなくてもなにか他に
支給される公的な制度などありますか？

特には無いです。
市町村などが独自に政策しているならわかりませんが。

Answer 2

素人です。

アナタのコロナ感染に起因した事象なので、労災補償されてもイイのでは？ってｶﾝｼﾞしますが？

直接、労働基準監督署に問い合わせるのがイイと思いますが。
けど、労基も事例が無いので間違った回答をされる可能性もあるかも、って。
認識して下さい。

仮に、弁護士の回答でも、
それぞれ個人差があるような気がします。