内定承諾後の辞退について

Question

内定承諾後の辞退について最終面接で志望度を聞かれ「御社に内定を頂いた場合には、他社の選考を辞退します。」と調子のいい嘘をついてしまいました。

また内定承諾についても採用人数は限られていて早いもの順と言われたので焦ってしまい、内定承諾書を提出してしまいました。

本当の第一志望はまだ選考途中でもしそちらに内定を貰ったら辞退するつもりですが、可能でしょうか？
またその時に本当は他社との選考を続けていたことを正直に話した方がいいのでしょうか？
何か良さそうな言い訳が有ればお願いします。

Answer 1

入社の1か月前までは辞退しても法律上は問題ありません。
つまり2月末までは内定承諾していてもキャンセル可能です。

しかし、企業としては実際問題として困りますから、
強い口調で抗議される場合もあるようですね。

良さそうな言い訳などありません。
ほかに決めましたと伝えるだけですね。
採用担当者にギャーギャー言われても仕方ない。
はいはい。って聞いてるフリして気持ちを切り替えるだけです。
頑張ってー。

Answer 2

内定辞退は承諾書を提出してようが、いつでも可能です。
辞退する際、特に理由を言う必要はありませんし、言い訳をする必要もありません。