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分譲集合住宅管理組合役員です。現在の管理組合理事長が理事会運営の職務を無視し続け、職務放棄している状態です。電話、メール、文書での連絡も無視しているため、管理組合理事会としての業務停滞を招くなど他の役員が大変迷惑しています。本人に自覚させて理事長職を全うさせるにはどうしたら良いでしょうか。
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法的義務だとかかあれこれ理由をつけても、動かない人間は動かないもので考えること自体時間の無駄です。 現実的に考えて、さっさと理事長職を解任して、仕事のできる人を選任するべきです。
会社や学校ではありませんから「本人の自覚」を強いることはできません。規約上、理事長は理事会の互選が普通ですから、再考を促してもだめなら辞任か解任の引導を渡して、次の人選を進めるべきです(理事会内部で処理・対応できます)。
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