解決済み
ドラモリでの勤務経験はありませんので、「ドラモリでは黙っていても労基法どおりに支払われるか」という趣旨のご質問ならこの回答は無視してください。 残業とは契約外の労働時間に対する賃金です。ゆえに残業をする(させる)際は双方がその時間が残業時間であるという共通の認識を持つ必要があります。※使用者(勤務先)が認めていない時間に働いても残業とは認められない可能性があります。 残業時間には法定労働時間外(8時間超となる労働時間)とそれ以外があり、前者の場合は時間給の25%が割増されます。※時給1000円なら残業時給は1250円です。 残業に対する残業代は労働契約で定められていてもいなくても、労働時間分の全てに対して受け取る権利があります。 どれくらい出るかという疑問(不安?)については、ご自分で残業時間を把握していればその時間分はすべて出ると考えていいですし、出なければ請求なさってください。
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