防火管理者について質問及び皆様の意見を聞かせて頂けると嬉しいです。 ① 防火管理者は一般社員でも選任することはでき…

Question

防火管理者について質問及び皆様の意見を聞かせて頂けると嬉しいです。

① 防火管理者は一般社員でも選任することはできますか？② 防火管理者は基本どの部署のどのくらいの地位以上の方が選任されるものなんですか？
③ 防火管理者に選任できるのは1名だけですか？
④ 防火管理者を選任するために社内で稟議を回す必要があると思いますか？
⑤ 選任予定はないが今年度入社の新入社員に防火・防災管理新規講習を受講させようとする企業をどう思いますか？
よくあることなのでしょうか？
⑥ 入社2年目(社会人2年目)の一般社員を防火管理者に選任しようとする企業をどう思いますか？
問題ないでしょうか？

ちなみに、私が所属している事務所の平均年齢は50前後で、私の年齢は20代です。

長々となってしまいましたが、皆様からご意見等を頂けると幸いです。
よろしくお願い申し上げます。

Answer 1

① 防火管理者は一般社員でも選任することはできますか？
⇒できますが、消防法では「管理監督的地位」にある者とされています。
所轄消防によりますが、実際に防火管理者の選任届を提出をすると、いろいろと確認されることがあります。
② 防火管理者は基本どの部署のどのくらいの地位以上の方が選任されるものなんですか？
⇒消防法では「管理監督的地位」にある者とされています。以前、所轄消防署に確認した際には、「管理職」でないと受け付けられないと言われました。ただ、所轄消防署の判断による部分が大きいので、所轄消防署が認めてくれれば、準管理職や担当者でも受理されると思います。
③ 防火管理者に選任できるのは1名だけですか？
⇒できると思いますが、どの防火管理者が何をするのか、役割分担を明確化しておく必要はあるものと思料されます。
④ 防火管理者を選任するために社内で稟議を回す必要があると思いますか？
⇒会社にもよると思いますが、私の会社は社印を押す関係から、稟議書を回します。
⑤ 選任予定はないが今年度入社の新入社員に防火・防災管理新規講習を受講させようとする企業をどう思いますか？よくあることなのでしょうか？
⇒個人的には、防火・防災意識の向上のためには良い取り組みだと思います。また、より多くの社員が資格を持っていれば、異動の際にも補充しやすいですし。よくある事か否かと問われれば、あまり無い事だと思います。
⑥ 入社2年目(社会人2年目)の一般社員を防火管理者に選任しようとする企業をどう思いますか？
⇒個人的には、疑問を持ちます。以前、所轄消防署へ選任届を提出した際に、「この方（選任者）は、防火管理に関する業務について上司にも指示や命令をすることが出来るということで良いですね」と確認されました。
防火管理の最終責任者は「管理権原者」ではあるものの、「防火管理者」の責任も重いです。「管理職」を選任するのが普通だと思います。ただ、最終的には所轄消防署の判断ですので、所轄消防署が「担当者の方でも大丈夫です」と判断すれば、選任届は受理されます。所轄消防署も、会社側の内部の権限の話にまでは口を挟みにくいのでしょう。

Answer 2

①できます。
②防火に関しては最高責任者ですから、全社員に指示を出せる地位が好ましいです。
③何名でも可能
④会社次第ですが、費用が掛かるのでした方が無難かと。
⑤防火意識の為に無駄ではないかと。
⑥全社員が認めるなら問題ないかと。