教えて!しごとの先生
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就活中の大学四年生女子です!

就活中の大学四年生女子です!総合職を希望で受けたら、一般職なら選考通過と言われました。これはどういうことなのでしょうか? 「能力が低いと見られた」ということですか…? 詳しく言うと、 第一志望の会社(不動産商事)を、総合職(営業職希望)で集団面接を受けたのですが、結果は 「選考の結果、総合職ではなく一般職で最終面接にお進みいただければと思います」 とのことでした… 私の母はそれを聞いて、「一般職は事務だから、結婚するまでの腰掛けみたいなもんよ」と言っていました。 私はまだ社会に出たことのない人間なので、イマイチピンとこないのですが、 一般職には将来性があまりないということでしょうか…? 私はできれば、バリバリ働いて、金銭的に男性に頼らず、自立した女になりたいと思っていて、結婚も今のところ考えていません。 なので、第一志望の企業でしたが、キャリアアップの望めない一般職は選ぶべきではないのかな?と感じたのです… ネットで一般職・総合職の違いはよく調べましたが、 社会人として経験を積んだ皆様から、ぜひ助言をいただけたらなと思います! よろしくお願いします

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回答(5件)

  • 一般職はあなたの希望に合わないので、「一般職で受けて」と言われたなら断るべきかと思います。(というか、そんな失礼な会社あるんですね笑) 一般職は総合職よりも給料が低く、専業主婦を希望する女性が結婚するまでとりあえず働く業態です。自立やキャリアアップといった言葉とは対極にあるものです。 その会社を余程憧れでもない限り最終面接を受ける価値は無いと思います

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  • お母様の仰っている通りです。 あなたのイメージしているバリキャリとは程遠く、事務や営業の内部サポートでしょう。一般職の方には失礼な言い方になりますが、所謂作業、頭を使わない仕事や人も多いです。勿論、自身で考えて、付加価値を付けられる人もいますが。 昇給、昇格機会も少ないことが多いですし、低い事が多いです。転職でもあまり、強みにはなりません。イメージですが、都心だと一人暮らしなどは難しい水準、私の周りも殆どが実家通いですね。 例えばうちの会社だと入社15年目の一般職の方の給料は総合職3〜5年目位と一緒位です。 私の勤める会社(大手)は、勤務数年後に一般職から総合職に希望して転換出来る制度があり、今まで叶えた人を1人だけ見ていますが、一般職にしておくのは勿体無い程、仕事の出来る子で、会社側から打診、上司の推薦、本人の希望、テスト(論文)合格、全て揃って、転換出来た感じです。当然転換出来たとしても、転換直後は同期の総合職とは扱いは別です。ただ、総合職になって、その人は営業成績トップになったりしてるので今はもう、肩を並べているかも知れませんが。 総合職としての能力が低い、営業には向いてないと思われたのでしょうね。 私もあなたと同じ考え方なので、一般職は一切受けませんでしたし、多分、一般職を打診されたら、辞退したと思います。

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  • キャリアアップができないのであなたの将来設計的に合わないですね。 内定あると自信にもなるし面接練習にもなるので、保険にするつもりで受けるで良いと思います。

  • 正直、一般職の業務は高卒でできる仕事とほぼ同義だと思ってる人が大半です。給料も低いし。 >バリバリ働いて、金銭的に男性に頼らず、自立した女になりたい →一般職はバリバリ働くってイメージはないです。 総合職と一般職で給与以外の待遇も違います。一般職でも家賃補助とかがあるのか、ちゃんと調べた方がいいよ。 もちろん一般職からのキャリアアップで総合職になれるのであればまだマシですが、 そのようなパターンはごくわずかですし、入社後に何年も経ってから総合職としてゼロスタートになります(歳下の新入生と同じスタート)。

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