仕事の出来ないパート辞めさせたいです。

Question

仕事の出来ないパート辞めさせたいです。私の職場に本当に使い物にならないパートがいます。

仕事は事務職です。

パートは40歳子持ち、仕事経験はほぼ無し（無い！）

何故こんな人材が採用されたか不思議でなりません。

まず事務職にも関わらずPCが出来ません！

嘘の様な本当の話です。

複合機の使い方もわかりません！

何度教えてメモを取らせても聞いて来ます。

そのパートに上司は一から教えろと言います。

ふざけんなです。今時高卒の新入社員でもPCは出来る状態で入社しますし、コピーも取れます。
こんな単純な事をメモに取りそしてできません。

見た目は40には見えないので、それで？採用？

全く40の子持ちのおばさんに教えろとはいかがなものか？

単純な入力を頼んでも出来ない、仕事を振りたいから声を掛けてと言っても帰り30分前頃にようやく手が空きました！と来ます。

もうわかっているので、既に私が終わらせていますし
最初から私がやってます。単なるフリです。

この人は雑用も時間があっても終わらせることが出来ません！

上司との面談では幾度となく、自分の仕事がスムーズに出来ないと訴えましたが、上司のさらに上司が採用したので、どうにも出来ないと言います。

コネ入社ではないようですが、このパートを辞めさせたいです！

そもそも人手が無く忙しい部署にも関わらずこんな役に立たない者がいるのが不思議です。

このパートが時給1100なんてありえません。

どーしたら辞めさせられますか？

Answer 1

いますね、間違えて採用しちゃった人。採用した人事に責任取って欲しいくらい。。

最近、仕事でミスした後、泣いて帰って半年休んでた50歳の女性が復帰しました。今までも骨折した〜、妊活〜などなど、多忙な時期ばかり何ヶ月もまとめて休む事があり、周りがとても迷惑してます。
復帰しても知らんぷり。何も無かったかのように仕事に来てます。
文字も汚く、漢字は読めないし、ミスしてもヘラヘラ。マウスを持ち上げながら操作するから、とにかくうるさい等、害しかありません。今後は週5勤務をやめ、週3日と半分のみ、早起きせず楽な時間帯のみ来るようです。

このまま辞めてくれたら良かったのにと、本当に残念に思ってます。
旦那は公務員だし収入もあるのだから、出来ない仕事にしがみつく事もなかろうに。自分の主張ばかりでうんざりです。

Answer 2

そんな役立たずに1,100円も出す会社・上司も馬鹿だと思います。
何度言ったら覚えるんですか？って回数を聞く。
私の会社にも底なしの物覚えが悪いおばさんがいます。午前教えたことは午後忘れる・・・その繰り返し。認知症やアルツハイマーを疑います。認知症のテストしてみたら？

Answer 3

辞めさせるのは無理ですね。
今はむやみやたらに辞めさせられません。

時間を決めて仕事をお願いしてみては？
30分以内にやってとか。何時までにやってとか。
最初は終わって欲しい予定の倍の時間で。
その次は予定の時間で。
その次は予定より10分早い時間でとか。
あとは、作業を少しやって見せるのもいいです。
このぐらいのスピードでやってくださいと最初に伝えたり。

年上でパートとはいえ、あなたの部下です。
早く動けるようになるまで指導するのも仕事のうちだし、上司の仕事でもあります。
それに、あなたの上司が一から教えてやって。と仰ってるならそれに従うまでです。

とにかく、イライラしても早くはなりません。
どうやったら効率良く動けるか一緒に考えてみては？
もちろん喧嘩腰じゃなくて、ちょっと遅いかな〜って感じで。

それで反省してる態度ならきっと良くなると思いますよ。
反省してなかったら怒っていいと思います(笑)