解決済み
新米の塾講師です。先週授業を担当した生徒が、今日は部活を理由に欠席しました。 授業の2時間ほど前から欠席するかもしれないという連絡がきていて、結局来ませんでした。 前回の授業は時間配分が悪かったり解説が分かりにくかったり、とにかく私の悪かった点をあげればキリがありません。 その生徒は、部活が長引いたのではなく、私が原因で塾を休んだのではないかととても申し訳なく思います。 先生が原因で塾を辞めることはあるのでしょうか? また、一度も担当したことがない生徒にバックられることが今月だけで3度もありました。それぞれ違う生徒です。 校長がスケジュール管理をしているのですが、欠席しやすい生徒を敢えて使い物にならない私に担当させているのでしょうか? 授業の1時間以上前から出勤して問題を解いて要点をまとめるなどの準備をしているのに、欠席が多くてとても悲しいです。
今後の解決策や意気込みを述べずただ自分の感情を述べているのは、もう辞めようと考えているからです。 ただどうしても気になり質問しました。
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担当が原因で生徒が辞める事はあります。あなたが原因なのかは判然としませんけど。 優秀で意識高い生徒は、ベテランで安定感ある先生に担当させます。無難な生徒は、新任に担当させます。これは学校も同じです。 その悲しい気持ちをバネに、楽しく分かる指導をされてくださいね。やって来る生徒は期待して来るから。 大きな病院では、後期研修医が「僕の担当患者の半数が知らないうちに消える」と新患者に愚痴をこぼしてました。その医者は自分が原因とは気づいて無かったみたい。そりゃ患者が消えるはず!と、前期研修先をみたら苦情がネットに溢れてる病院からやってきてた。そりゃその医者は駄目だ!でも君は気づいた分だけ偉い! どの世界でも似た段階を経るので、社会勉強の修行と気を引き締め研鑽してください。 ベテランの先生や医者でも、優秀で信頼されるほど成長した人と、皆から避けられる人がいるものです。 今は、欠席が多くても、出席したら楽しい!と思える工夫を考える時期かと。 がんば!(ヽ´ω`)(^^)
起こった事実に対し、貴方が何をどう思うかそれはあなたにしか決められないことなのでいうことは何もありませんが、ここに書かれてる事実が貴方の考えどうりだとして、それで悲しいなんて言われても返す言葉が見つかりません。 「、私が原因で塾を休んだ」「申し訳なく思います」肝心なのはこの先ですよ、それでどうしたんですか?それが書かれてない・・・・もっとも、どうする事もできないことでしょうけど。 「欠席しやすい生徒を敢えて↑使い物にならない私に担当させているのでしょうか?」だとしたな( ,,`・ω・´)ンンン?何なんでしょう?合理的に経営側として考えれば、まあそうかなと。「欠席が多くてとても悲しいです」おいおいそんなこと言ってるから↑そうなっちゃうんでしょ。 憎まれ口ばかりになってしまいましたが、私的にはあなたのようなものの考え方をする人、とても不思議で興味がわきます。 でも今どき塾の講師にやとわれたなら、雇った側にはそれなりの理由はあるのでしょうが、ここではそれが何も伝わってこなかったのが、残念です。
なるほど:1
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