仕事辞めたいです。 医療事務、受付の業務内容で入社して2ヶ月ですが、事務、受付の作業をさせてもらえず看護助手の様な仕事…

Question

仕事辞めたいです。
医療事務、受付の業務内容で入社して2ヶ月ですが、事務、受付の作業をさせてもらえず看護助手の様な仕事をしています。トイレに行けるタイミングもなく、我慢する毎日。職場の雰囲気も良くありません。
半年未満で辞めたら次の就活に影響するのでしょうか？

Answer 1

どのような会社を希望されているかにもよると思いますが、以前受けた面接では働いていた期間よりも、転職の回数を気にする会社が多かったように感じます。
先輩から、うちの社長は転職回数が多い人は嫌だから雇わないという話を聞いたこともありました。

余談にはなりますが、私も以前受付、医療事務で働いていたことがありますが、治療の流れを覚えるための研修と言われ４ヶ月くらい質問者様と同じように助手の仕事をさせられていました。
職場の雰囲気も非常に悪かったです。
ようやく受付を担当させてもらえるようなったかと思えば、受付業務についてさっと説明されるだけで担当初日から受付を一人で任され、教えて頂いてないことまでどうしてやらないんだと怒られ、耐えきれず辞めてしまいました。
ですので今質問者様が悩んでいる気持ちがとてもわかります。。。
今はお辛いと思いますがこれから良い方向に進むと良いですね！

Answer 2

年齢、これまでの職歴、スキル、などなど。これらによって就活への影響度は変わってきます。仮に新卒入社で半年で辞めたのであれば、特に問題なく転職できるかと思われます。若いというだけで武器になりますので。30代より上の世代であれば、これまでの経歴やスキルを重点的に見られるでしょう。半年未満で辞めたことによる影響は、質問者さんの状況によって変わります。

Answer 3

まあ、職場の雰囲気はそれぞれでしょうけど医療事務の仕事としては大体そんな感じなのではないかなあと思います。
労働契約書の業務内容にそれらしきことは書かれていませんでしたか？

次の就活に影響するかどうかは面接での応対次第でしょう。絶対聞かれますので淀みなく答えて数か月で辞めても仕方ないな、と面接官が納得できればあまり影響はないと思います。
あとは今回の医療事務以前の職歴も関わってきます。短いスパンでコロコロ転職してるようだと良い印象は得られないでしょう。

Answer 4

大丈夫ー私も入職して半年で無断欠勤からの退職決めたけどなんとか同じ職種で再就職してるから
ただ、再就職はできても仕事の選り好みをしたいならちょっと話は変わってくる。選ばなければ、どこでも働くことはできるよ〜