職場に妊婦さんがいると。

Question

職場に妊婦さんがいると。看護師として働いています。クリニックですが人手不足で、しかもすごく混みます。

先輩が妊娠し、できるだけ立ちっぱなしにさせないようにしたり、座ってできる業務をしてもらえるよう、配慮してきました。実際、貧血気味で具合が悪そうですが頑張って仕事されています。残業は一切していないです。

ですがまわりは、同じ給料をもらっているんだから、配慮する必要あるのか？なんでこちらが、すべての残業をしなくてはいけないのか？シワ寄せがこちらにくるのだから、妊婦様扱いしてほしいなら辞めればいいだけ。私なら、お荷物になりたくないから辞める、と言ってました。

もちろん気持ちはわかります。その子達も、もっと人員がいて、そんなに忙しくなかったら、そんな風には思わないです。

妊娠中の先輩も、金銭的なことやキャリアなど働き続ける事情があると思います。

妊婦さんと一緒に働いたことがある方、もしくは妊婦さん側の方、このようなことありましたか？

Answer 1

アルアルですよ～。
未婚や 子無しが多い職場だと、産婦人科でもそうなります。(苦笑)

昔、出来ちゃった助産師の後輩に「おめでとう」と言ったら「職場で「おめでとう」って言われたの初めてです～」と号泣されて焦りました。(苦笑)

Answer 2

妊婦側でお話させていただきます。

今産休入らせていただいていますが、私は立ち仕事をしており、結構重労働な業務でした。
重いもの(20㌔超え)は持たないよう、他の男性社員方がフォローしてくださいました。
残業は妊娠前と変わらず、業務内容も体調がずーっと良かったため、変更無しで働かせて頂きました。

お腹が大きくなれば大きくなるほど、心配の声も増えましたが、その反面、「○○さんが産休入ったら辛いなぁ…」っていう声もありました。

妊娠している以上、自分の仕事を負担してくれている人に何か思われるのは承知しているはずです。
もちろん、内心申し訳ない気持ちでいっぱいでしたが…