小さな会社で一般事務をしています 入社した時から辞めたいと思っていましたが、なんとか7年目になりました。

Question

小さな会社で一般事務をしています
入社した時から辞めたいと思っていましたが、なんとか7年目になりました。ここ一年ほど、同じ事務の先輩の虚言癖など問題行動が多く、皆困っています。主任とかも注意していますが、改善されません。

昨日、その先輩におかしなことを言われ、カチンときてきつく言い返しました。
正論を言い返しただけなので後悔とかはないですが、以前からの辞めたい気持ちが増すばかりです。できれば退職代行など使って、会わない形で。
問題行動がある人はどこの会社にもいると思いますが、そこに対する指導不足なところももう見てられません。先輩をきっかけに本当に辞めるのもおかしな話なのはわかっていますが、どうしたら良いかわかりません。

Answer 1

いやおかしく無いよ。七年もよくやったよ。

そのおかしい先輩はきっぱり言えるなら、辞めるもきっぱり上司？社長かな？へ言って辞めましょう。会社の就業規則にのっとれば、二週間くらい前に言うか、書面で渡して、
あとはさよならしましょう。

退職金や、失業手当もしっかりもらえるようにね。
お疲れさま。

Answer 2

辞めたいなら辞めたらいいのでは？
退職代行を使っても、私物や書類の片付け、返却物、手続きなどで会社に行く必要は出てくると思います。

Answer 3

退職代行なんて弱い人間がする事。
退職願出してキチっと辞めましょう

Answer 4

入社してから7年間、ずっと我慢してきたのがすごいです。さて、そろそろ退職してもいいのではないかなと思いました。他の会社に行けば、楽しい毎日が待っているかもしれないからです。とはいえ、転職に失敗する可能性もあります。また嫌な同僚や先輩、上司に遭遇するかもしれないからですね。なので、現在の仕事を続けつつ、転職活動を行うのが無難だと思います。毎月お給料が入ってきた方がメンタルを安定させつつ、転職活動できるので。