実務経験不要。

Question

実務経験不要。という求人募集の場合
以下のことはありえますか？

①はなから未経験者は即書類選考で落とす。
②はなから実務経験者は即書類選考で落とす。

Answer 1

求人広告や求人票に「実務経験不要とか未経験者歓迎」とか記載があった場合ですよね。
で、あれば①②ともに未経験だから・・・実務経験者だから・・・といって、初めから無条件に書類選考で即不採用にする事は殆どないと思います。

ただ「実務経験不要とか未経験者歓迎」と記載されていても、同じ業務の実務経験者、またそれに近い実務経験者、求人票に「歓迎する経験・資格」を持った人がある程度応募してきてるのが分かると、一度書類をざっと見たあとに全くの未経験者は即不採用にされる可能性は非常に高いと思います。

この不況では、会社は教育や研修などのコストを極力減らしたいという思いが強くなってしまうので、まったくの未経験だとポテンシャルがいかに高くてもそれを伸ばすまでコストと時間を費やす余裕がないので、不採用にされるのは仕方の無い事だと思います。

Answer 2

実務が未経験なので、例えばその業務で必要な資格は持っているが、
就業や業務の経験が無いということや、使用する道具や機械、
ソフトウエアなど職業訓練や学校、個人で使用したことがあり
をまったく使用したことが無いわけではないが、同じく就業や
業務の経験が無いというのであれば書類の書き方次第で
書類選考を突破する可能性があります。

ですので未経験の場合は書類選考で落ちるでしょう。
ですが、今まで業務の経験は無いが、資格や技能があり
実務は未経験というのではぜんぜん選考の内容が違います。

参考までに