解決済み

会社に入社する迷っております本来3月29日から入社予定だったのですがどうしても行けない事情があり会社に説明をして会社も納…

会社に入社する迷っております本来3月29日から入社予定だったのですがどうしても行けない事情があり会社に説明をして会社も納得して9日から入社することになりましたが9日の日に体調不良になってしまい会社に連絡したら13日に電話してって言われて電話をし体調良くなったので19日から出勤してもよろしいでしょうかと尋ねたらほんまにその日からは、大丈夫と頑張ってもらえるんか心配になってとか言われましたが何があっても辞めません頑張りますと言うて19日から出勤するのですがこれを家族に言うとみんなから正直に言うたるけど入社するなって言われてしまい理由を聞くとお前は、もうあかん社員やと思ってはる初日から変な感じになると思うし向こうの会社さんは、ほんまは、内定取り消ししたいと思ってはるけど流石にそれは、あかんと思ってお前から辞退するの待ってる悪いけど他探した方がお前のためにもいいと思うこれを勉強やと思って次からは、入社日にキッチリ行くことやなって家族から言われてしまい正直に家族が言うてることがあっているのでしょうか？？確かに会社からは、あかん社員と評価されてるのもわかってますし挽回しようと思っておりましたが家族にこんなこと言われて辞退するか迷っております。家族が言うには、電話した時点でそのようなことを言われてしまってるからヤバイとか言うておりどこの会社も入社日に来んかったら言うやろって思っております。

就職、転職

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ID非公開さん

2021/04/15

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回答（2件）

ベストアンサー
ご家族の言っていることが正しいですね。会社としてはもう信用ならない社員の烙印を押されています。実際に働くことになる部署にも第一印象最悪です。せめて体調不良は病院の診察書を提出したらよかったかもしれませんが、、、体は丈夫なのでしょうか？12日は偶々なっただけ？そうでなく元々体が弱いなら入社して1年は体調不良で休む度に悪印象が付くと考えた方が良いと思うのでやめたほうがいいと思いますよ。体調不良で休むことなく、入社が遅れたことによる仕事内容の把握の遅れも早々に取り戻せる自信があるなら頑張ってみてもよいかもしれませんが、風当たりはきついと考えたほうが良いかと
ID非公開さん
2021/04/15
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