職場の妊婦にムカつかない考え方になりたいです。

Question

職場の妊婦にムカつかない考え方になりたいです。私は現在の会社で過去に2度の産休を取得しましたが、1日も欠勤せずギリギリまで働き、業務変更もせず何でもやりました。悪阻もひどく集中力も体力もなく、本当に仕事が辛くて辛くて毎日行き帰りの車で泣いていました。それでも｢社会人として｣責任を全うしました。
もちろん力仕事など代わってもらった業務もあります。何回すみませんと謝ったか分かりません。代わってもらうたびに胃が痛く、謝るのが辛かったので、基本的に何でもしました。

本題ですが、現在2人職場に妊娠された方がいます。お2人とも当日欠勤は当たり前、何ヶ月も休んで久々に来たと思ったら謝罪もなし、｢おはようございます｣などの挨拶もなし、業務も何もせず、できません。できません。ばかり…。ぼーっとして1日終わり。

私はこの2名が欠勤した日に出勤であれば休憩は取れない上に人がいないのでいつもの倍疲れます(笑)
業種は接客業でシフト制です。休みなのに欠勤でたからと何度も突然呼ばれました。その通勤途中に悪阻で動けないはずの欠勤者と車ですれ違ったり帰りにスーパーで会ったり。もちろん謝罪なし。休めて当たり前、の顔をします。

私も3歳と1歳の子育てをしながら働いています。欠勤されると本当に疲れてしんどくて、帰って動けません。

悪阻で休むのは仕方ないと思います。人によって妊娠中の体調はさまざま、家庭の事情で欠勤なども仕方ないことだと思っています。
許せないのはその態度なんです。謝りもしない、仕事に対しての誠意もない、態度が悪い、当日の子供の予定などもキャンセルして代わりに出勤したのに一言もない…社会人として、人として、めっちゃイライラしちゃいます。
だだ、一言、すみませんでした、頑張りますって態度を示してくれるだけでいいのに…

そう考えることに疲れました。でもそう考えてしまうんです。自分、損な性格してるって思うんです。

質問としては、他者を変えたいとは一切思いません。自分の考え方を変えたいです。どういう思考回路になれば楽になりますか？もっと楽な性格になりたいです。優しい回答お願いします。

Answer 1

質問者さまがとても真面目で努力してこられたことが分かり、妊婦当時の辛さを思うと胸が痛くなります。

質問者さまの立場であれば、誰もが納得いかない感情になると思います。
ですが他責にせず「自分を変えたい」と葛藤されていること、本当に素晴らしいことです。
尊敬いたします。

私の考えを二つ、少し参考になればと思います。

まず一つはあなたが不快な気持ちになってまで、その方たちのフォローをする必要はないということです。
言い換えると、「相手の態度に関わらず、『気持ちよく』引き受けられないのなら断る」のはいかがでしょうか。
欠勤のフォローを考えるのは店長やお店側の問題で、あなたの問題ではありません。
欠員が出たと相談されても断るのです。
もし「相手の態度が良ければ引き受ける。悪ければ受けない」だと相手次第になり振り回されてしまいます。
なので相手がどんなに態度が悪かろうと「自分が働きたいから引き受ける」と思える時しか引き受けません。
そうすることで、フォローで出勤したとしても相手の態度に気持ちが左右されることはなくなります。

二つ目は「相手は鏡」という気持ちです。
私は18年以上接客を続けた経験を活かして、「電話接客キャリアアップアドバイザー」として、職場のお悩みを聞いたりもします。

（よろしければブログのプロフィールです）
https://setsugu-blogu.hatenablog.com/?page=1617629839

人間関係でトラブルになっている双方から話を聞くと、当事者同士が「ほぼ同じこと」を言っている場合が多いのです。
つまり、Aさんが「Bさんは全然挨拶してくれない。私の事を嫌っている」と言っていると、Bさんは一方で「Aさんは私の事を無視する。態度が許せない」と言っています。
もはやどちらが先かはわかりません。
たくさんの悩みを見てきて、高い確率でこの状態になっていることに最近気付きました。

なので相手に不満を感じたら、「自分も相手に同じように思われているかもしれない。相手を幸せにできていないのは自分だ」と考えるようにしています。

そうは言っても価値観がちがう相手と幸せを100％共有することは簡単ではありませんが…。
無理をしてお付き合いをされない（仕事を引き受けない）のが、よいかもしれません。

参考になれば幸いです。
応援しております！

Answer 2

妊娠中の辛さは人それぞれ…

ですが妊娠中かどうかに関わらず
その方々が「そういう人」と
割り切った方が楽だと思います。

Answer 3

○○は権利だから。とか言う人 最近増えていますけど、
それが権利だからといって、その権利を行使するために 誰かがフォロ－に回ってくれる事実は変わらないことを考えられない おバカちゃん増えましたよね。

権利だから休める。それは良いと思うんです。
でも、休めば誰かに迷惑がかかるんだから 休めるのは他の人のおかげ。
だから感謝する。
そこまで難しい事じゃないと思うんですけど。

自分の権利ばかり主張して感謝もしないし、自分は他人の権利のために動かないしじゃ、フォロ－を断れることが増えるのは当たり前。
だって、相手は人間だもの。
そうなると「自由に休みがとれないからブラックだ」とか言い始める。
バカなの？としか思えません。

Answer 4

んー、自分と人を同じだと思わない方がいいかも。
謝ってくれさえすればとあなたは思ってるかもしれないけど、
世の中には謝ったってやってることに変わりはないから、と考える人もいるから。
会社としては、女性を雇うってつまりはこうなることも視野に入れるということですからね。
でも会社としては妊婦さんが休んだところであなたが代わりに出てくれるならそれで済むし。
嫌なら嫌だと、休みの代わりはできませんと、ちゃんと主張しないと相手は遠慮なんかしませんし。

単純に無理しすぎだと思います。反動が来てますよ。
社会人としての責任を果たすとか言ってますけど、そうしたのはあなただし、そうすると決めたのもあなただし、周りに頼らないことにしたのもあなたです。それがちゃんと納得して決断したことならここまで根に持たないんじゃないでしょうか。。

勝手に我慢して、楽に世渡りしてる人に八つ当たりして、

なんだから大人気ないな、と思います。

助けて欲しいと素直に言えば、助けたいと思ってる人もいます。
もちろんあなたのように迷惑！！と思ってる人もいるかもですがこのご時世、そういう人に気を遣って縮こまってもしかたない、みたいな風潮ですからね。