急なことであっても電話がベストなのかなという気はします。 体調不良という場合、ご家族の方などに連絡とっていただくなどの方法もありますよ。 私の入ってるところでもそういうケースいくつかありました。 退職にあたって提出資料等がある可能性もあるので、出向けないこと、どうしても必要なら郵送等の手段を取れないかなども確認された方が良いと思います。 バイトは入らなければ勤務先も支出はないので、体調不良などで今後の復帰も怪しい場合はあえてキープするようなことは無いと思います。 退職の手続きは勤務先によると思いますが(例えば本社が別所にある場合は、申告があった日に処理ではなく、処理タイミングに合わせて申告などして正式な退職になるという可能性も考えられるかも)、勤務先の都合なので、行かないことが決まったら後はお任せで良いと思います。
未読スルーならば連絡できてないことになりますので、電話しましょう。入院してて行けないのは間違いないので、誰がなんと言おうと無理なもんは無理なのですと。黙ってたらわからないし、相手からしたらバイトのドタキャンされたのか!?ってなるかもしれない。早めに言えば残念かもだけど、代理を探す時間は出来る。 とりあえず入院するからいけません、長期間になるので辞めます、と言えば、しかたなしに辞められるかと。 店長とか責任者に電話が良いですが、電話がつながらなければお店にかけてスタッフにつないでもらい、伝えといてくださいとかでも良いと思います。だって、連絡つかなければどうしようもないもんね。
< 質問に関する求人 >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る