高卒なら給与を低く雇えたりするので、一概に大卒というわけではないとおもいます。 年齢が同じ、面接の受け答え、スキルも同じなら高卒を雇う採用担当もいるでしょう。 企業が求めている人材によると思います。
真面な企業なら中途採用でも、基本的に「優秀な人」の方を採用するでしょう。 今は私立大学の多くが定員割れしていて、余程酷い者でない限り「猫も杓子も」大学に行けるような状況です。 高校での成績が悪くて高校新卒で就職出来ずに、仕方なくFラン大学に行くというケースもあります。 それゆえ、実際に大卒でも正社員になれずに非正規社員やフリーターになる人が結構いるのですよ。 ですから、(昔ならともかく)今時の「大卒」の学歴はあまり参考にならないので、真面な企業なら応募者を実際に比べて「優秀な人」の方を採用するでしょう。 ※当たり前の話でしょう。
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