解決済み
契約社員は「社員」なのか 先日アルバイトから契約社員へ登用されました。弊社では役職がつかないものは皆契約社員として雇用されているので、社員登用に近いものではあります。 とはいえ契約社員は契約社員、正社員とは違います。 であるのに上司や先輩らが「社員登用おめでとう」「社員になったからには〜」云々、雇用契約を結ぶ際にも「この就職困難な時期、社員に登用されるというのは」云々と、まるで私が正社員にでもなったかのような口振りで、その場では合わせているものの、どうにも騙されている・お為ごかしで糊塗されているような感が拭えません。特に雇用契約を結ぶ際の恩着せがましさは我慢なりませんでした。 また給料面でもアルバイトとほぼ変わらず、裁量労働制・みなし残業制のため残業代も出ず、生活も中々厳しいです。 居心地と業務内容のみ魅力のある職場でしたので、アルバイトからはじめ契約社員登用を目指し働いておりましたが、上記のように職場に不信を抱きますとマイナスポイントしか残りません。 ですのでもう残業代が出る正社員等への転職活動を行おうと考えております。 皆様には私が社へ不信を抱くこととなりました以下2点 ・ヒラ社員をみな契約社員として雇用する企業はザラにあるのかということ ・契約社員を社員と呼称するのは適当なのかということ をお伺いしたいです。 よろしくお願いいたします。
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・ヒラ社員をみな契約社員として雇用する企業はザラにあるのかということ 。。。。 ザラにはないと思います。 業界、業種、業態、で異なると思います。 最近は、コールセンターや製造工場などが多い形態のようです。 派遣社員を契約社員として登用するケースが増えていて、結果的にはヒラ社員は契約社員、という職場になると思います。 ・契約社員を社員と呼称するのは適当なのかということ 。。。。 契約社員も正社員も社員です。 会社との正規の雇用契約に基づく採用になります。 異なるのは、雇用条件、雇用期間、給与体系の違いに過ぎません。 したがって、社員、と呼ぶのは間違いではなく、適当です。
私見ですが 私の知っている範囲では 一般社員全員契約社員というのは 聞いたことがないです。 契約社員は社員というか? 社員と言えばまあそうかと思いますが 正社員ではないですので、普通はそう言わないと思います。
・ヒラ社員をみな契約社員として雇用する企業はザラにあるのかということ ザラにはないが、使い物になるかどうか分からない奴(会社への忠誠度=社畜度も含む)を、とりあえずいつでもクビが切れる契約社員として採用することはあり得る。 ・契約社員を社員と呼称するのは適当なのかということ 問題ない。 契約社員=有期契約社員、正社員、無期契約社員、という違いだけ。 わざわざ卑下する必要は無い。 そもそも、いつでもクビを切られないようにするには、「こいつに辞められたら惜しい」って従業員になれば良いだけのこと。 キミなら簡単だよ。
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