国家公務員試験の総合職は、一般職の試験の完全上位互換といった感じなのでしょうか？

Question

国家公務員試験の総合職は、一般職の試験の完全上位互換といった感じなのでしょうか？もしくは総合職試験と一般職試験は内容や対策に違いがあって、スタート地点化は何方を目指すかはっきりさせないといけない感じなのでしょうか？
よろしくお願いいたします。

補足

「スタート地点からどちらを目指すか」に訂正です。

Answer 1

総合職試験と一般職試験を併願する人は一定数いますが、そういう人は一般職向けの特別な対策をしなくても合格できていると思います。

総合職と一般職とは、試験の区分は一致していないので、専門科目の出題範囲の差分（自身の専攻とは異なる科目）をどうするのかを決める必要はあるでしょう。
試験の区分によりますが、一般職試験の方が、自身の専攻だけではカバーできない専門科目が多いかも知れません。

Answer 2

国家総合職試験（過去には国家Ⅰ種、私のころには国家上級甲種）は数ある公務員採用試験の中で、全くの別物です。

鉄道に例えれば、新幹線乗車切符。一般職は各駅停車切符となります

例えば警察庁に採用されれば（例年20人程度、ほぼ東大卒）、研修が終わるといきなり警部補、一年後には警部、さらにはすぐに警視です。とりあえず上から三番目の階級・・警察庁長官・警視総監・「警視監」には必ず昇進できます。

現場の警察官が巡査から始まって、ほぼ90％が巡査部長・警部補どまりで退職するののと比較してください。その間には警部、警視、警視正、警視長という階級があります。