派遣先で英語の資格試験を正社員、派遣みな受験しました。非正規派遣は、40くらいがかなりの割合をしめてますが、同じ事務仕事…

Question

派遣先で英語の資格試験を正社員、派遣みな受験しました。非正規派遣は、40くらいがかなりの割合をしめてますが、同じ事務仕事をしている最近好景気で入った若い正社員事務より派遣のほうが成績がいい傾向です。ある意味変では。
身分や待遇が正社員はいいのにかかわらず、立場が逆転は本来ありえないと思いませんか。

Answer 1

The reason why the company imposes such an English qualification test on its employees is one of the ways to choose the best employees for the company. The company wants only good employees who work hard with a lot of skills amid the state of depression. For those who are bad employees, this kind of English qualification test could be a good reason to dismiss them.

Answer 2

本来の派遣の形では？
元々は専門知識のあるプロフェッショナルを「派遣」する働き方なので。

また、年齢差もあるため、いずれ若い正社員も能力があがるでしょう