失業保険の基礎日数に関して教えて下さい。 月給制の契約社員で、2021年3月31日退職です。

Question

失業保険の基礎日数に関して教えて下さい。
月給制の契約社員で、2021年3月31日退職です。去年の12月ですが、12月に7日間出勤しています（12月1日から12月10日）
離職票には、なぜか12月の出勤が、20日になっていました。
ハローワークに行くと、12月も基礎賃金に該当すると言われました。
直近の六か月で計算すると、失業給付が減る事になります。
詳しい方に教えて欲しいです。

Answer 1

はい、それは仕方ないかと思います。

会社が記載してそれが間違えでなく欠勤や休業扱いなどどちらにしても12月が7日だけしか勤務してなかったなら、手当が減るのは事実です。20にされてなくても同じく手当ては減ります。

納得いかなければ会社に問い合わせですが、失業手当は計算法がありその通りに掛け合わせてるためそこまで変わらないかと。

Answer 2

離職票の記入間違ってるのでは？前職に確認した方がいいです。

Answer 3

7日出勤でも20日出勤でも月給制なら給料は同じなのでは？ 違うの？