ご観覧ありがとうございます、お願いいたします。

Question

ご観覧ありがとうございます、お願いいたします。私は大手イオンに、週3日５時間パートで採用され、3月6日に説明会に参加してはれて、大手スーパーに働く事が出来て大変嬉しかったです。

しかし、大変スピーディーで聡明な主任のもとにつく事になりまだ、一ヶ月もたたないうちに、大変辛くなり今夜はお腹が痛くて夜中に起きて薬を飲みました。

最初に社員入口のロック開けるカードを無くして、始末書を書きました。それは、私の大変大きなミスで、始末書書いて、担当の主任にコメントを貰う覧に記入して貰おうと思い、お願いしました。
至らない文章があるので「ここに付け足しなさい」と言われ書き直しました。
あと、出勤、退勤の仕方が間違っていてまた、２日分の始末書となりました。
作業はまだ、慣れなく主任のイライラは私に伝わって来ました。
あがりのさい、また始末書にコメントをお願いしましたが、全く書き方が間違っている！と早口で全部書き直しとなりました。３０分に及び始末書についてと、
私がグロッサリーと言う所が担当ですが、私に「グロッサリーのこの商品は何処にあるの？」と違う担当に聞かれましたが、ネットスーパーが時間との戦いだったので、そのお客様には無いと伝えて下さい。と言うと「あたしもネットスーパーやってるんだけど」とその人が言ったので、「じゃあ、私が伺います」と言いましたが、いいです！とその人は怒って行ってしまいました。
でも、聞かれて分かりません、知りませんと言う様な対応をしたのはそれだけなんです。でも、今日主任からは「貴方から知らないとか対応しない、とか何件か来てるよ！」と言われたので、私は「今日はネットスーパーの商品を集めるのが優先！」とネットスーパー担当に言われてるので、一度だけで売り場にいる時は
そんなずさんな対応はした覚えは有りません！と言って。私もちょっとイライラしたので、「それはいつ頃で、どなたがおっしゃっているのですか？」と主任に聞いたら「言っいないなら良いよ」私は
この主任は、私を辞めると言わせたくて言ってるのでは？と思って帰ってからもモヤモヤしていました。
始末書のコメントも丁寧に書いたのに、
３０分パワハラと感じます。
商品が分からない、無い時は、会社のピッチで聞いてと、私は私のスマホを持ち
スマホ代は？とも思います。。。

あとアルバイトさんが近くに居たので「○○はどこですか？」と聞いていたら
主任がたまたま通りがかった為に、私では無く、アルバイトさんに「さっきも教えた商品も同じコーナーにあったのだから分かるハズだよね〜」と言っていたのが聞こえました。私に言うなら謝ります←でも、これではアルバイトさんも私を低く見る。モラハラと感じます。

主任は、一つ聞くと早口で長いのです。
今度、また長々と誰も居ない所で、説教あるいは作話されるのは嫌なので、録音機を持って行こうと思いましす。

私は以前、かなり厳しいドラッグストアに居ましたが、店長はスパルタだと思い頑張れました。
頑張って、店長も努力を認めてくれて売上をあげて表彰もされました、店長も喜びゴディバを下さいました。

長く為りましたが、泣き寝入りはしたく有りません。
皆様のご意見を下さい!
厳しい言葉でも構いません。
※私は辞めるという事はしたく有りません、宜しいお願いします。

補足

私、ボランティアで朝はご近所のワンちゃんの散歩3匹2度にわけて約2時間して
保護猫達(外には出してない)のご飯をあげたりしたくて。
野良の仔猫は避妊手術しなきゃだしで。
小さな命を守る為に。
ワンちゃん散歩は、そりゃお年寄りの飼い主さんだから、野菜やら手作り料理貰ったりしますが、お金もかかります。

だから、13時〜18時、週3日の仕事しております。出勤時間が主任と重なるし、ネットスーパー始まったばかり←ネットスーパーのAがやたら圧をかけてくる。入って一ヶ月も経たないうちに、主任にバックヤード30分フルスロットルキレまくりだから相談しております。

と、知恵袋で打ち込んでる間、お腹痛い、眠れない。

Answer 1

どうぞ。
https://www.kumiaitaisaku.com/union/shurui03.html

Answer 2

イオン従業員です。始末書が短期間に何度もあったからイライラしてたんでしょうね。管理職には主任の責任も問われますから。あとお客様から問い合わせあったのにないと伝えてくださいという対応はおかしいですよ。ネットスーパーの商品を集めるのが優先という意味は品出しはしないで商品を集めてっていうことでしょう？

忘れっぽいところや要領が悪いところを見ると発達障害か発達障害グレーゾーンかもしれませんね。質問の文面からもそういう感じかなと想像しました。また私の部下にもそういう人がいますがもう無視しています。無視されてないだけマシですよ。今から頑張ってください。主任に自分が忘れっぽいとか自覚があるなら相談してみましょう。

Answer 3

ミスは誰にでもある
主任は怒りやすい性格だからあまり気にしない
仕事は少しづつ覚える、またその気があるから何とかなる
録音なんかしないで1ヶ月一生懸命やれば皆の見方が変わる
理解のあるパート仲間を1人でも作る、かな