これってパワハラですか？ アパレルをやってて洋服の写真を着用して、着用モデルをしたりします。(業務の一環)

Question

これってパワハラですか？

アパレルをやってて洋服の写真を着用して、着用モデルをしたりします。(業務の一環)その中で上司に決まって言われるのが

・猫を飼っているので引っ掻かれた跡や、噛まれた跡が残っていて、度々文句を言われる。
→「手の傷ひどいねー！撮影できないじゃん！写真使えないの多くて困るんだよねー。」
大丈夫？などの心配はひとつとありません。

・背中のニキビ跡が消えないから、背中の空いた服が着れなくて、度々文句を言われる。
→「うわー、これもめっちゃ見えるねー！アプリで消さなきゃー！」
美容皮膚科に通っています。自分でも着たい服を着れなくて、女としても辛いのです。自分でももちろん悩んでますよ。

・痩せ型で、骨盤も狭いらしく、大きいサイズのアイテムの時に文句を言われる。
→「骨盤がないんだよ！キッズだよ！おしりもないしねー！食べても太らないとかゆう問題じゃなくて、骨格だから！困ったなー」

など。
もう、日々言われすぎて自分の身体が嫌いになりそうです。悲しい。ストレス溜まりませんか？
こんなことをコツコツと言われ続けたら。
これはパワハラですか？

なんていい返すのが穏便にいって、私もスッキリしますか？(TT)正解は？

身体の事言われすぎて、自分の身体嫌いになりそうです！って言っていいですか？

長々とすいませんでした。

Answer 1

パワハラを受けたら労働局に匿名で相談してください。 昨今は、ハラスメント対策に応じない会社は企業名を公開されることになりました。労働局に報告し会社に指導を入れてもらえます。また、指導を受けたのにも関わらずハラスメント対策に応じない会社は企業名を公開されることになりました（詳しくは、厚生労働省のHPに記載あり）。 会社は皆が気持ちよく働く場ですから、たったひとりのストレス発散のために皆が精神的に疲弊するのは時代遅れですし、いつまでも昭和の感覚で働いていたら人権侵害や侮辱罪、精神的苦痛などで訴えられる時代です。 あと、パワハラをされてどうしても会社を辞める場合には、会社名と上司名とやられてきた内容を全て労働局に伝えてから会社を辞めてください。辞めた後はどうせ二度と会うことはないのですから。 （厚生労働省パワハラガイドライン） https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000683138.pdf

Answer 2

モデル契約してるわけじゃないんだから、パワハラ。セクハラです
(；・∀・)。
「服に合う他の方にモデルをお願いしてください」って返しときゃ良いんじゃないかな～。
欠点のある人の欠点を無くすか、隠すかする服を用意して、写真撮影すりゃいいのに、その上司。めちゃくちゃ商売下手な人ですよね(；・∀・)。
服やの店員が相手にコンプレックス作ってどうする(；・∀・)。
コンプレックスを持ってる人でも、キレイに出来ます！ぐらいの事は出来んのか？と。

まーー、そっと心の中で、この人が勧める服は、信用ならない・・・・と、思っておけば良いんじゃないかなｗ。
実際、そんな感じだろうしｗ

Answer 3

酷すぎます。
パワハラですが、まず身体のことまで言うなんてセクハラです。
逆ギレして暴力をふるような人でなければ、
パワハラorセクハラで訴えますよ。といえば大抵の人は黙るでしょう。
余裕があればその場面を録音などしておけば、どうせ訴えれないだろ！証拠は！と言われた時に、録音ありますけど？と言えますよ
！

最後の文はあまり言わない方がいいです。
性格の悪い人は自分が言ったことで相手が悲しんでると知ると、嬉しくなるものです。
それではあまりに主さんが可哀想です。

主さんがその鬱陶しいやつから、一刻も早く解放されますように