解決済み
企業との共同研究について教えて頂きたいです。国立大学の工学部に通っている新4年生です。 先日、研究室に配属されて研究テーマを決定しました。 私の受け持った研究テーマは某電子部品メーカーとの共同研究です。 誰もが知っているような企業であり、私も縁があればこの企業に入社したいと思っています。 この共同研究は企業のほうから声を掛けて頂いて、実施することになったようです。 一部守秘義務などがありますが、学会発表や論文を書くのはOKということでした。 私は大学院進学をする予定であり、恐らくこの企業と2年〜3年に渡って一緒に研究することになりそうです。 そこで、共同研究を経験した方にお聞きしたいのですが、共同研究をした企業に入社したい場合は有利に働くことはあるのでしょうか? 企業の方に入社意欲を伝えて、そのまま別ルートで選考が進んだケース等はありますでしょうか? アドバイス頂きたいです。よろしくお願いします。
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>共同研究をした企業に入社したい場合は有利に働くこと すくなくとも、志望動機などでは、有利になるでしょうね。 その会社のことを理解することもできるし。 だからと言って、就活フリーパスになるかというと、 そこまでではありません。努力しないと、落ちます。 よっぽど、すごい研究成果で、情報が他社にもれると困る みたいなものなら、あり得るかもしれませんが。 >企業の方に入社意欲を伝えて、そのまま別ルートで選考 共同研究などをしていて、別枠で、内定と言うのは、ありえません。 あくまで、通常の採用活動の一環として、採用試験を受けていただきます。 面接の受けこたえで、多少点数が、有利になるくらいでしょうね。
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