一流企業といわれている会社は、応募数も多く、ESの段階で一定の選考があります。そこで所謂学歴などでフィルタリングされるのはやむをえません。 その中で、早期に優秀(と思われる)学生を確保したいと思うので、早めの締切り、早めの確定という事になります。 ですので、3月31日どころか、会社によっては、3月上旬の早期選考で8割がた決めてしまう場合もあります。 それ以下の企業は、いい人材をという事になれば、ESの締切りを含め、選考期間を長く設定せざるをえませんので、その差が出てくるという事です。 大手で一流を志望するのであれば、遅くとも年内から準備をはじめ、年明けにはES~最終面接というスケジュールで臨むべきです。 3月31日締め切りのESであれば、すでに大方決まった後の解禁後にとっておいた枠と内々定を辞退された枠という場合が多いです。
< 質問に関する求人 >
受付(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る