教えて!しごとの先生
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先輩みたいになるには?

先輩みたいになるには?強みが分からず凹む毎日なのですが、どうしたら技術屋として成長していけますか? 昭和企業で働き、浮き沈みない業界で働いてます。 スマホ配られてますが、使うのは電話とメールぐらいです。図面は2次元、旧JISじゃなきゃならず描き方も決まってません。全て口伝。 一つ上の先輩にすごくカスタマイズして、ツールとかに詳しい先輩がいます。 また、色々と怒らず知識を教えてくれます。 次期リーダーの位置にいる人です。 開発から私が1年経って、企画に移った先輩で活躍されてます。委員会とかも兼任してます。 かという僕も直上の人が係長。 開発の次期リーダーとしてか、会議も大きいものに出て発表したりしてます。 その情報に詳しい先輩は機械工出身で。 だけどテクノロジーにめっぽう強くて。 最近、RPAへの挑戦や「ムダも多いし、皆でOjTやろうか。若手社員だけやりやすくして、個人チーム作って掲示板作るわ。」と本当に一日でできてしまい共有したり新入社員のお悩み相談掲示板を作って運用してくれました。 本人は「?簡単な作りだよ?ただ普通に拡張しただけだから。」と言うけどどう頑張っても僕には作れません。 上司に念の為一言良い、こんなの作って運用してますー。と言ったら「なにそれ!そんなんできんの!?無料? やってみて、応用他にも効かせられそうなら探してみましょう。」と驚いてました。 OJTからの理由は規模が小さいからミスっても問題ないからだそうでとりあえず試験トライ中です。 皆先輩達は強みや特化した武器あるけど僕にはまだなくて。 どうやって見つけ、企業貢献できるようになれますか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • 入社何年目ですか? それによって回答も変わってきますが。。。 ・技術というのは日々身についていくものですが、会社の中で自分の成長を感じられるのなんて、3年以上たってからではないでしょうか。 周囲にいる人がみんな同じ専門家ですから、自分の技術を他人と比べても、成長は感じにくいものです。 ・先輩がいろいろ教えてくれるとのこと、それは非常に大きなあなたの武器になります。 いい先生やいい先輩になんて、なかなか出会えるものではありません。 教えてくれたことを余すことなく吸収する努力をしてください。 それはあなたの宝物になります。 そして新しい技術を習得したら、自分なりにそれを積極的に活用するようにしてください。 さらによく身につきます。 ・ご質問文を読むと、日本語が滅茶苦茶です。 何を言っているのかわからない箇所がたくさんあります。 これはあなたの弱点の一つですが、弱点を克服すればそれが武器になることもあります。 (報告書ひとつ書くにしても、あいつの報告書は分かりやすいな、と評価されて上の目にとまったりもします) 新聞や市販の本など、校閲された文章をたくさん読むようにしてください。 本は小説でもなんでも、面白いものでよいです。 きちんとした文章をたくさん読むと、逆におかしい日本語に違和感を覚えるようになり、結果としてきちんとわかりやすい日本語がかけるようになります。

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