教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

愚痴らせてくれ。

愚痴らせてくれ。ワイの人生散々すぎんか? ①彼女に理不尽な理由でフラれて メンタルいかれて ②内定取り消されて ③やっと内定貰ったと思ったら、 ④クソブラックで毎日残業まみれ(手当てなし) 途方もない量の仕事で終わる気がしない ⑤みんなは卒業直後で卒業旅行に行ったりして、最後の思い出をつくって遊んでるなか、ワイは卒業式当日ですら学校で仕事。 ⑥ブラック企業に一緒に就職した仲のいい友達とは、日頃のイライラから友人が崩壊しかけ どうしたらええん。。。

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    ブラック企業と闘うしかないです。 まず法律が問題です。 https://youtu.be/OAdPRha0LGs ブラック企業は、泣き寝入りするから横行するのです。 泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。 例えば残業代は、必ずもらえます。労働時間の記録は、残業代アプリを利用してください‼ 払わない場合は少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる個人加盟労働組合もあります。 せめて労働基準監督署に申告してハロワにも報告してください‼会社都合で辞めることができます。 改善するには労働組合をつくるしかないです。 労働組合は、二人からつくることができます。 労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。 そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。 しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権(憲法28条労働3権)が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em 最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。 法規の効力の順番に憲法>法令>労働協約>就業規則>労働契約>業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em 労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em 詳しくは、ネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください‼

  • お疲れ様です。 どうしたらええんと言われるので 恨まれないように、また別れたいから 何かしらの理由を付けるので それが本当の理由ではないのが常識かと。 好きじゃなくなった。これだけです。 結婚前はこんな理由です。 次の彼女は優しい人にしときましょう 仕事は転職で解決。次はできるだけ土日休みで有給が多く手当が手厚い会社を選びましょう。 卒業旅行はもう行けないから落ち着いたら友人と旅行に行けば良いと思う。 友達と一緒に就職なんてろくなことないよ。 転職で解決。

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  • 転職しよう! 文章の感じから、まだ20代半ばとかでしょう? もっといい所あるよ!!

  • もう無理や

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