「遅れず、休まず、頑張ります!と言うのは、当たり前のことですよね ○○に洗い場は任せておけば良い!』と言われるぐらいになりたい・・・・の方が良いと思います。
飲食店の採用面接って最近は作業内容限定なんですね。 仕事内容と雇用形態はあらかじめ決まっていて、さらに上行けるわけでないなら、専門家になればいいと思います。 「使用後の皿洗い、仕込みの前段階の野菜の泥落としから初めて、いろいろやってもらいます。」という10年前の基準なら向上心のある言葉が必要だったかもしれません。そういう雇用なら最初の顔合わせは「色々教えてくださいね」だったんだが。。。
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