解決済み
こんばんは。 私は今スシローでバイトをしている高校二年生です。 バイトに関して質問というより悩みを聞いて頂きたいのです。今日、受験生だし学業に専念したい為4月中旬、遅くても4月いっぱいで辞めたいと店長に電話をしました。 しかし、店長は「今抜けられるとGW困る。GW明けにしてくれないか。」と電話をかける前の時間がかなり忙しかったらしくキツイ口調で言われてしまいました。かなりクセのある方で苦手だと感じていたこともあり押しに負け、曖昧に承諾してしまいました。今思うととても悔しいです。 両親にも辞めることを相談し、後押しされていたのですがGWまでのばして欲しいと言われた事を伝えると「それはウヤムヤにして夏休み、クリスマス、とのばす気だ辛いだろうけどもう1回伝えなさい。それでもダメなら自分たちから電話するから。」と言わ れました。 次のシフトは土日月で土日は店長と社員さん(次期副店長)が、月曜は社員さんだけがいます。辞めることを伝えているのでその時点で怖いのですが、更に忙しいであろう土日にあの店長を引き止めて、もう一度辞める旨を伝えなければならないと考えると押しに負けないか、周りの人に聞かれよく思われないのではないか、そもそも引き止められるかと、とても心配になってしまいます。 しかも、契約更新があり、今月中までに親のサインが必要なのです。恐らく今のままではサインをしてくれないと思います。 規則通りに14日前までに退職を希望したのにすんなり辞めさせてくれないのはおかしいのではないのでしょうか。とても腑に落ちないです。 拙い長文失礼致しました。ここまで読んでくださり、ありがとうございました。
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>> 規則通りに14日前までに退職を希望したのにすんなり辞めさせてくれないのはおかしいのではないのでしょうか。 14日前に退職希望を出すだけであって、14日前に言えば必ず辞めさせてくれる、というわけではありません。 店長さんも言っているように『GW中忙しいから、GW明けにして欲しい』という明確な理由がありますし、他の職場でもすんなり行かないところはまだありますよ。 店長さんは休憩に入ったりはしないんですか?休憩時間を狙って話をしたりはできないんでしょうか? 忙しいとわかっている中で店長さんを引き止めるのはかなり迷惑だと思いますので、店長さんには『もう一度お話がしたいので時間を作って欲しい』という旨を伝えてみてください。
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