明治安田生命の保険レディに採用(？)されました。 (面接に行った訳ではなく、就活中に声をかけられ軽い気持ちで営業所見学…

Question

明治安田生命の保険レディに採用(？)されました。
(面接に行った訳ではなく、就活中に声をかけられ軽い気持ちで営業所見学に行った際、所長さんと話をしたら私がやりたいと思うならぜひ入ってくれと…)

実際、私自身保険レディのイメージが悪いもので…。
今、勤めている方がいましたら教えて頂きたいです。
2008年11月から給料が安定し、飛び込み営業はなく、アフターサービス中心と聞かされたのですが、それも本当かお聞きしたいです。

頂いたパンフレットには、｢固定給｣ではなく｢安定的な部分｣と記載されているのも気になります。。

14万～との事でしたが、希望金額は16万と話したら｢では、16万～にします。｣と言われました。
成績が悪かったりしたらやはり給料も下がるんでしょうか？

解りにくい文章で申し訳ありません。
要約いたしますと、
①仕事の内容
②｢安定的な部分｣とは｢固定給｣とはどう違うのか
③成績が悪いと減給などがあるのか

の３点です。

Answer 1

①「保険レディ」とある限り、保険募集の仕事が100％です。そしてその中で、保険募集だけではやっていけないことを体感したら、所長さんと同じように人をかき集める仕事の方に執心することになります。その理由は最後に記します。

②安定「的」という抽象的な表現に正解はありませんが、月１～２件の成約をノルマとして、それを安定への基準に用いているとするなら、それは固定給とは似て非なる歩合給要素であるに違いないです。

③これは②で示しましたとおり、固定給でない限り減給でなく上積みが望めなくなります。プラス、希望の16万円には月何件の成約ノルマが込められてのことか分かりませんが、そこからの差し引きも当然考えられます。そういう部分を事前確認・交渉しておかないと成り立たないのが就職活動です。

なお、生保がスカウトに熱心なのは、その人の潜在能力に期待しているわけでも何でもなく、仕事を全くとることができなくて辞める場合、それまでのお給料への道義的責任をもとに、せめて本人か身内・友人知人への成約を余儀なくされます。

だ・か・ら、生保は肝心の保険募集とともに人のスカウトに躍起になるんです。採用辞退されるなら、今のうちですよ・・・

※回答者限定だと真実が掴めず終わる典型の質問例ですし

Answer 2

①仕事内容： あなたはどのように紹介をうけたの？ それはあなたしか、わからないはずです。

②１４万～＝基本給だよ。それから給料が上にいくかは、あなた次第ですよ。

③減給なんてないよ。成績悪いと、基本給のまんまが給料ですよ。

＊こんなものは関係ないよ。

あなたは、「明治安田生命の保険レディ」に興味あるの？ やることできるの？

やれないなら、断れば？

こんなことで悩むと事態、あなたは明治安田生命の保険レディに興味ないんだね。