解決済み
飲食店(寿司屋)でバイトを始めて2ヶ月半の18歳女です。昨日 バイトが始まって30分経過した頃に店長に呼ばれて「ピアス外せないなら帰って」と言われました。結果から言うと、ピアスホールがまだ安定してなくて外せないので帰りました。 詳しい説明をします。バイト初日、店長に 透明ピアスならいいよと言われ(その時ピアスを開けて1週間でした)無理やり透明ピアスに付け替えました。無理があったみたいで血が出て腫れました。怖くてすぐファーストピアスに付け替えて、それから安定するまで皮膚の色をしたテープ(薬局で売っているものです)を貼って隠していました。1mも離れていれば完全に分からないので。 そのテープを貼っているところを店長は何度か見かけていて、認知していたにも関わらず昨日急に帰らされたのが不満です。「決まりだから笑」と言われましたが最初は容認していたのに筋が通っていませんよね、、 派手髪の女の先輩が昨日チクったんだと考えています。あと交通費申請した後だったので機嫌がわるかったのかもしれません。 飲食店でピアスがだめなのは食品に異物混入するといけないからですか?でも透明ピアスはいいんですよね。では異物混入よりも見えてはいけないということです。だから私は見えないように隠していました。それを店長が知っていたのにも関わらず急に指摘され帰らされました。矛盾していませんか? 店長や店員の意味不明な行動・言動は他にもあるので辞めようと思ってます。そもそもピアスしてる私が良くないし続けるべきじゃないです。店長の行動やピアスについて思うこと教えて頂きたいです。 回答よろしくお願いします。
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仕事っていろいろ意味不明、理不尽、矛盾との戦いが普通だと思います。 仕事上で自分の意見や意思が通ると思わない事です。 特に飲食店はピアス、ネイル、香水等OKだとしても基本やらないほうがトラブル回避の点から良いです。 せめてピアスホールが安定してようが安定してまいが、バイトの時は「外す」でいいと思いますよ。仕事中以外で四六時中付けてたらいいんですから。 雇われだと上からの理不尽や意味不明を突きつけられるのはごく普通なんで、これも体験だったと言い聞かせてさっさと辞めることをオススメします
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お金を貰って仕事をしているのですから、店長の指示に従うのは当たり前。 指示に従えないならばとっとと辞めましょう。 他のところでバイトしても同じ。
店長の言動に筋が通っているか否かは、テープを貼っている現場を視認しているか否かではなく、ピアスがだめと言ったか否かに拠ります。 就業前に告げているのであれば、以降の視認行為は規則を遵守出来るかどうかを最後、或いはギリギリまで見守ろう、又は応援しようとする行為でしょう。 しかし、貴方も仰るようにご自身、相当な努力をなさったにも関わらずお店の要求するレベルには達しなかった、そのように店長が判断した、という事です。判断権は彼に有りますからね。 ですからその場合は筋は通っていることになっちゃいますよね。 そして異物混入問題。私はその店がピアスを嫌う理由はそればかりではないと思います。 大きいのは心証ですよ、客に与える。そのお店の主力客層が貴方に近い年齢の方々であれば問題はないのでしょうが実際はもっと上の年代だと思います。そうした客層にとってピアスはやはり心証は悪く、接客もぞんざいなものに思えるようです。加えて不潔感があります。実際、埃はたまりやすくなりますからね。それが自分のお皿に落ちやしないかと、客は気遣います。 ですからね、ピアスをなさるなら飲食業(ホール・厨房とも)や食品関係(加工場やスーパーなど)は避けた方がいいと思いますよ。あなたご自身がこんないやな思いをしなくて済むでしょうからね。
透明ピアスならOKと言われたなら、絆創膏を貼ろうが目立たなくともアウトでしょう。 透明ピアスもダメっていうなら、当初と話が違いますって言えるけど。 理由よりも、雇用主がダメというなら文句は言えません。 雇用主が労働基準法に違反するような事を要求してるなら、別ですが、身だしなみは雇用主に従わないとです。
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