新卒で障害者雇用枠ではなく、

Question

新卒で障害者雇用枠ではなく、障害者雇用のみ募集している会社で不採用になることはありますか？

Answer 1

特例子会社のことでしょうか。
新卒でも、応募してくる人が多かったり、すでに働いている人とのバランス（年齢、スキル、相性など）が会社が求めているものと合わない場合は不採用になることもあります。障害者同士で働くので、すでに働いている人との相性が合わないと新入社員がつらくなり、辞めてしまうことがあるためです。

Answer 2

障害者雇用のみ募集している会社は聞いた事ありませんが、もしそのような会社があったとしても募集人数は決まっていますよね！

募集人数より応募が多くなれば不採用になる人が出るのがあたり前です。

Answer 3

急いで障害者を集めたいと思っていても、普通はその会社の採用基準を満たさなければ採用されません。
どんな人でも何でもいいからとにかく頭数だけ揃えたいという会社だったら受かるかもしれませんが。

Answer 4

『障害者なら全員採用！』というのを想定してるということ？？？

そんなことあるわけないでしょ…

そんな会社だったら破綻しますよ。