するのはありだとは思いますが...対面で結局求職活動状況を確認されるので、相談ばかりして給食実績がないというのが分かると、印象悪くなる可能性もあるかなぁとは思います。 なぜ活動実績を見るかと言えば、働く気のある人へ給付するためだと思うので、その辺りがどう判断されるかなとは思います。 求人サイトへの応募でも記録をきちんととてあれば活動実績として出せるので、適度に織り交ぜた方が無難かなと思います。
月2回以上の職業相談やセミナーの参加、面接、短期受講訓練も活動実績にカウントされます。
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