ご覧頂きありがとうございます

Question

ご覧頂きありがとうございます現在 京急で乗務員をしている者です。
週休は完全週休二日制ですが、6日目は強制的に
仕事が割り振られ、休日出勤手当は付きますが、
毎週の為、実質週休1日制みたいになっています。

また、深刻な人手不足の為 有給休暇を申請してもほとんど取得が出来ていません。
また職場の風通しもあまり良いとは言えないので
精神的にもキツい時があります。

私は鉄道には興味があり、鉄道関係の仕事は続けて行きたいと思っていますが、いくらなんでも今の京急の乗務員は辛すぎると思う時があります。
休みが無く、時々なんの為に生きているのかと憂鬱になる時があります。

同業他社さんでも同じ事なのでしょうか？

先程も書きましたが、鉄道は好きなので
鉄道関係の仕事は続けたいです。
しかしいまの現状が続けば 転職(同業他社に)も
考えています。

最終学歴が高卒なのですが、仮に転職活動をしたら
JRなどの同業他社には受かる可能性はあるのでしょうか？

最近 段々と限界を感じ始めています。
京急以外の鉄道会社で勤められている社員の方々
回答頂けると助かります。

よろしくお願いします。

Answer 1

某私鉄で乗務員をしています。
私の会社でも週休2日です。
公休前の明けはよく時間外勤務を頼まれますが、やりたくなければ断れますね。中には強制してくる管理者もいますが組合役員に言えば注意&区長に抗議してくれます。
有給休暇は前月までに申し込む決まりになっているのでそれまでに申し込んだものはほぼ100%取得できます。まれに希望者が多すぎて抽選になることはありますが。

鉄道会社はいまどこも人手不足みたいなので受かる確率は高いと思いますよ。ただ転職の理由が職場環境だとすると鉄道職場はどこも似たようなところですから通らないかもしれません。
それ以外で京急ではなくその会社で働きたいという明確な動機があるといいと思います。

Answer 2

この話が本当だとしたら相当やばい気がする。

Answer 3

京急からJRに行った先輩や同僚はいませんか？
いるなら行けるということですし、いないなら受けないと分かりません。

転職の情報は今いる会社には絶対に漏れない（守秘義務があるため）ので、とりあえず受けて受かったら退職届出す流れが良いと思います